人才引进上海户口查社保吗，上海人才引进入户口条件

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本文目录一览：

• 1、上海落户公示后还要查社保达标吗
• 2、上海人才引进社保个税看几年
• 3、2022申请上海落户对社保的要求?社保基数不达标还能落户上海吗?

上海落户公示后还要查社保达标吗

1、上海人才引进已公示结束后还查社保。根据查询相关资料显示，上海公示结束后，要查是否缴纳过社保情况，缴纳社保是落户的重要部分。

2、留学生落户上海 2023年留学生落户上海，不要求回国后首份工作地是上海！只要毕业回国后2年内在上海参加工作，并在上海缴纳社保。

3、查。上海准迁证下来后还查社保，落户完成后办理变更需与社保记录的一致，准迁证是办理户口落户的前提条件，当提出落户申请后，有关部门需要对落户人的准迁证进行核查，无误后，才会给予办理落户的手续。

4、需要在最近24个月内连续缴纳上海市社会保险费用。个人征信记录不能有不良记录。购车者名下不能拥有其他新能源汽车（非新能源汽车没有此限制）。必须拥有自己的停车位，无法使用公共停车场作为停放地点。

5、新政策2： 学校排名在世界Top 51-100院校的留学生，全职来沪工作并缴纳社保满6个月后即可落户上海。

6、上海落户细则 居住证、社保、个税同时有的月份累计满84个月，申报落户之前获得中级职称，社保缴费基数前三年1倍左右，最后4年累计36个月且申报当月在3倍以上即可。

上海人才引进社保个税看几年

高层次人才：指具有博士学位或副教授及以上职称的人才，享受人才新政待遇的时间为5年。

临港新片区+居住证5年+社保5年+个税5年、临港新片区+核心人才+居住证3年+社保3年+个税3年、最近4年内，累计36个月的社保≥1倍社保基数、不需要中级职称。人才引进政策：上海市一直致力于引进人才，促进经济社会发展。

居住证、社保缴纳、个税缴纳的时间，全部需要累计满84个月。社保个税要按照上升趋势缴纳，其中第一个年至第四个年，基数按照1倍以上缴纳；第4个年开始，按照3倍基数及以上缴纳。

2022申请上海落户对社保的要求?社保基数不达标还能落户上海吗?

上海落户细则 居住证、社保、个税同时有的月份累计满84个月，申报落户之前获得中级职称，社保缴费基数前三年1倍左右，最后4年累计36个月且申报当月在3倍以上即可。

年上海落户五大新政策：上海落户政策里涉及新一年度“平均工资”的要求，维持不变不做提高，比如社保基数、工资收入。因疫情影响未及时缴纳社保的，可在今年年底前补缴，办理人才引进，相关业务的均可认可。

上海落户要求社保基数 中级职称7年居转户 7年社保的前4年社保基数要达到1倍及以上，后3年的社保基数要达到3倍及以上。

劣势是落户时间较长，根据缴纳的社保基数不同落户时间分别有7年、5年、3年；而且配偶不能随迁，只有未成年自己符合条件可以随迁。

社保个税不匹配，异地社保个税，多个企业报税、境外学习天数不足、转学分、网课、社保基数不达标等都会影响落户。

申请上海落户对社保基数的要求如下：人才引进落户人才引进落户上海，社保基数应不低于5倍（管理岗要求更高建议2倍以上），且对缴纳年限也有一定的要求，本科学士2年，硕士研究生1年（需要在重点机构）。

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