外企落户上海政策，外企 上海落户

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本文目录一览：

• 1、上海户籍制度改革相关文件
• 2、外企工作能落户上海吗
• 3、怎样获得上海户口?

上海户籍制度改革相关文件

1、年上海积分落户政策：推动超大、特大城市调整完詟积分落户政策《意见》重点关注了户籍制度改革方面的内容。《意见》第七条指出，深化户籍制度改革。

2、根据国务院2014年发布的《关于进一步推进户籍制度改革的意见》提出，建立城乡统一的户口登记制度。取消农业户口与非农业户口性质区分和由此衍生的蓝印户口等户口类型，统一登记为居民户口，体现户籍制度的人口登记管理功能。

3、在上海的郊区，如青浦区、奉贤区、金山区、崇明区等地，目前还有大量的农村户口居民，而且基本上都是本地人。

4、市发展和改革委员会等17个部门联合印发了《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口试行办法》实施细则，上海居住证持有人申办上海常住户口受理工作进入操作阶段，这也意味着上海新一轮户籍制度改革正式实施。

5、法律主观：《国务院关于进一步推进户籍制度改革的意见》进一步调整户口迁移政策全面放开建制镇和小城市落户限制。

6、《上海市人民***关于进一步推进本市户籍制度改革的若干意见》上海市户口申请条件以下三类人群可申请上海市户口：直接落户外地人考入上海公务员、事业编制、国企等人员可直接落户上海。

外企工作能落户上海吗

1、我是去年毕业的，理论上不可以的，如果公司注册地在北京不在上海的话。建议你让HR和上海市学生事务中心确认一下。

2、可以。外企500强公司办事处符合上海市人才引进户口申办条件的可以申请上海户口。在沪工作稳定，专业与岗位相符，一般应能在本单位工作五年以上。

3、有。在申请上海落户的时候，除了对个人条件有要求以外，其实对公司的要求也很严格，并不是所有公司都可以为员工办理落户，满足以下要求才可以。持居住证累计满7年。持居住证期间社保缴纳满84个月。

4、不可以。上海市人力资源和社会保障局表示，社保实际用工单位不在上海的，不属于受理范围，所以上海通过外服交社保不可以落户。上海单位员工社保由单位帮助员工进行购买，通过代缴代扣方式缴纳。

5、法律分析：夫妻为单位。连续缴满60个月社保。法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》第三条 户口登记工作，由各级公安机关主管。

6、外企500强公司办事处符合上海市人才引进户口申办条件的可以申请上海户口。 上海市引进人才申办本市常住户口申请条件 （一）用人单位基本条件 在本市行政区域内注册的用人单位引进本市紧缺急需的国内优秀人才。

怎样获得上海户口?

入上海户口需要的条件：直接落户外地人考入上海公务员、事业编制、国企等人员可直接落户上海；积分落户满足以下条件的可申请上海户口；人才落户以下五类人才可申请上海户口。

落户上海具体条件：（一）持有《上海市居住证》满7年。（二）持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年。（三）持证期间依法在本市缴纳所得税。

上海户口方单位是集成电路企业者，而上海户口方是技术岗位的；（7）上海户口方是硕士，在沪工作3年以上者。

科创投资落户上海 如果有能力在上海创业开公司，那么拿到上海户口也就是很简单的事。而且创办不同类型的企业可以不同年度的缩短社保缴费要求时长。随迁落户上海 适用于人才引进和留学生落户家属。

可落户上海的资格证书如下：学历学位证书：国内院校直接落户；国（境）外高水平大学毕业的博士可以直接落户。职称证书：高级职称、一级注册建筑师、一级注册结构师等职业资格证书可以直接落户。

上海落户方式：才引进直接落户、创新创业投资企业人才、居住证转户籍、留学生落户等。

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