上海面向川大人才引进，上海人才引进大学名单

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本文目录一览：

• 1、四川大学高层次人才引进待遇
• 2、四川大学分析仪器研究中心科研人员招聘启事
• 3、定向选调生什么意思
• 4、四川大学副教授人才引进在编专任教师待遇
• 5、清北本科生可直接落户上海,这是不是一种学历歧视呢?
• 6、四川大学人才引进副教授待遇

四川大学高层次人才引进待遇

四川大学高层次人才引进待遇的基础年薪不少于20万元。四川大学定制并完善高层次人才服务包，为优秀人才提供免税、住房、子女入园入学、医疗健康等支持保障服务。

人才引进副教授的待遇包括：聘任前：为申请者提供费用报销，支持科学研究及参加国内外学术会议。

工资方面，四川大学副教授人才引进在编专任教师的工资为15000元，而其他同级别学校为12000元，相比之下四川大学的工资更高。奖金方面。

四川师范大学引进博士待遇如下：学科带头人：提供安家费25-30万元；提供科研启动费理工科专业20-50万元，人文社科专业10-15万元；年薪制人员年薪25万元起，提供60平米左右的过渡性住房一套过渡租住，或者提供5万元租房补助。

研究员等高级职称的引进人员，可按照学校有关规定享受相应的津贴和补贴。住房待遇：对于引进的高层次人才，学校为其提供住房或者租房补贴。科研启动经费：对于引进的高层次人才，学校为其提供一定的科研启动经费。

四川大学分析仪器研究中心科研人员招聘启事

分析测试中心诚挚邀请海内外英才加盟，携手并进，共创未来！招聘岗位及待遇 特聘研究员。薪酬、科研启动经费、住房待遇参照四川大学相关规定执行。入职后，有机会选择申报多种人才计划。

华西医院医院管理研究所现有全职工作人员17人，***教师80余名，博士生导师4人，硕士生导师18人，教授22人，副教授12人，讲师15名。四川省四川省学术与技术带头人3人。

为加快推动我院精准医学学科发展、满足临床应用和科研需求的迅速增长，现面向社会公开招聘7名工作人员，详情如下： 高通量测序平台业务系统开发工程师，技术2人 岗位待遇：含五险一金，工资按华西医院相关规定执行。

定向选调生什么意思

1、定向选调生所谓定向选调生中的“定向”一般指的是特定学校或特定专业两层含义。定向选调生一般由省委组织部面向名牌重点高校或名牌重点高校中的特定专业所招录的选调生，这一类即为定向选调生。

2、所谓定向选调生中的“定向”一般指的是特定学校或特定专业两层含义。定向选调生一般由省委组织部面向名牌重点高校（清华、北大、复旦、上交、人大等）或名牌重点高校中的特定专业所招录的选调生，这一类即为定向选调生。

3、定向选调生一般由省委组织部面向名牌重点高校（清华、北大、复旦、上交、人大等）或名牌重点高校中的特定专业所招录的选调生，这一类即为定向选调生。

4、选调生定向是录取后分配至某个单位，再由该单位派出到乡镇进行锻炼，锻炼期满后自动调回原单位。非定向选调生被录取是由市级组织部门按照成绩并结合学生自身意愿分配至各个县区，随后县区组织部门将会把你分配至各个乡镇。

5、所谓定向（紧缺）选调生中的“定向”一般指的是特定学校或特定专业两层含义。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第二十八条 录用公务员，应当发布招考公告。

四川大学副教授人才引进在编专任教师待遇

1、工资方面，四川大学副教授人才引进在编专任教师的工资为15000元，而其他同级别学校为12000元，相比之下四川大学的工资更高。奖金方面。

2、人才引进副教授的待遇包括：聘任前：为申请者提供费用报销，支持科学研究及参加国内外学术会议。

3、好。四川大学锦城学院副教授月工资子8000元至10000换，工资构成为底薪加提成加绩效加奖金等。四川大学锦城学院副教授缴纳五险一金，年终奖，节***日***，节日补贴，周末双休，带薪年***等，待遇很好。

4、四川师范大学引进博士待遇如下：学科带头人：提供安家费25-30万元；提供科研启动费理工科专业20-50万元，人文社科专业10-15万元；年薪制人员年薪25万元起，提供60平米左右的过渡性住房一套过渡租住，或者提供5万元租房补助。

清北本科生可直接落户上海,这是不是一种学历歧视呢?

1、而且只针对本科生，越来越看重第一学历，是要一考定终身吗？更有人讽刺说：“建议把政策改为高考成绩700分以上可直接落户上海。

2、上海最近的抢人战略是只要是清华和北大的本科生，就可以落户上海，说明北大和清华这两所高校在上海眼中的地位。

3、没有这种歧视的人，只有一种可能，他自己的学历也不太行。越是名校的毕业生，越喜欢用学历去判断别人。学历歧视，是一种体会过的人都无法言说的苦。

4、因为优秀。虽然优秀这个词有点老土，但事实就是人家清北毕业生的确比中国大部分毕业生要优秀，高考踏进的门槛比普通学校高很多。虽然上海***的这个人才引进政策饱受争议，但这个世界从古至今都是优胜劣汰、适者生存。

5、尤其是学历歧视，招聘会上人情淡薄大多是因为学历达不到公司要求的标准。虽然现在社会上遍地都是大学生，本科学历的含金量也越来越低了。

四川大学人才引进副教授待遇

工资方面，四川大学副教授人才引进在编专任教师的工资为15000元，而其他同级别学校为12000元，相比之下四川大学的工资更高。奖金方面。

好。四川大学锦城学院副教授月工资子8000元至10000换，工资构成为底薪加提成加绩效加奖金等。四川大学锦城学院副教授缴纳五险一金，年终奖，节***日***，节日补贴，周末双休，带薪年***等，待遇很好。

查询学校***招聘公告得知副教授待遇为月薪8000元，年终奖20000元，五险一金。位于四川成都，是经中华人民共和国教育部批准，由四川大学、四川锦城实业发展有限公司合作举办的全日制普通本科民办独立学院。

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