上海酒店培训优势与劣势，酒店的培训
xfythy时间2024-05-12 23:29:11分类上海的优势浏览12
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酒店的优势和劣势各是什么?
环境优美，地理位置好，交通方便，房间舒适卫生，服务人员很热情，乐于提供各种帮助，早餐丰富。设施很人性化，网络高速信号好，窗外风景好。
价格较高：位于城市中心的酒店往往价格较高，尤其是在旅游旺季和节***日，价格可能会更高。食宿不便：由于城市中心土地成本较高，酒店房间面积较小，也可能没有餐厅或者停车场，给游客带来不便。
酒店竞争对手的优势和劣势包括：优势： 位置优势：交通便利，吸引游客。 品牌知名度：客人容易选择，全球范围内都有分布。 设施和服务：先进设施和多样服务，但需要高昂的投资和维护成本。
有以下优劣势：优势：环境优美，空气清新，可以享受尽情地欣赏大自然的美景，提供个性化住宿场所。当地特色的历史人文景观、自然生态景观，更具吸引力。劣势：地理位置偏僻，通讯不好，不利于酒店盈利。
酒店招用实习生的劣势
酒店实习生实习过程当中可能存在的一些服务性问题以及沟通态度问题，就是整体环境的评估，对于环境的管理性以及服务性原则的方法使用都需要进行管理性的培训。
首先，实习工资根据国家规定标准应该是按天发放（80/天），而不是按月发放，另外，酒店、学校和你之间应该签署三方协议，学校没有权利从你的实习工资中收取任何费用。
坑人的多，不坑的少。各有利弊。但每一个选择都会给你长经验。
处于试用期。酒店是一个机构，该机构实习生工资低是处于试用期，成为正式员工工资待遇才会变高。
首先，如果你必须去实习的话，它无所谓好坏，你都必须去。如果去了，你就要认真对待，把它当作你的第一份工作，负责。
酒店店长的个人优势与劣势
优点 为人正直、心地善良。此点可能与生俱来，但每个人都认为自己正直、善良，需更多让他人去评价。在生活中我一直坚持贯彻这个道理。有骨气、能坚持原则。
如果我是一名店长，我认为我的个人优势在于：热爱本职工作，有较强的学习和适应能力，理解能力强，组织能力精，沟通能力好。
储备店长写劣势优势如下：优势：学习能力强：储备店长通常是公司内部选拔并培养的人才，通常有一定的学历和专业知识背景。另外，由于该岗位需要在公司多个部门工作，使得储备店长拥有学习和适应各种新环境的能力。
选择店长岗位的理由：薪水高，能体现自我价值；与自己所学的专业对口，能最大程度发挥自己的潜力；有挑战性，适合自己的脾气。如果当上店长，会利用自己的人脉和能力，为本公司创造更大的价值和培养更多的忠实客户。
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