副高上海人才引进，上海人才引进落户 高级职称

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本文目录一览：

• 1、上海人才引进政策
• 2、高级职称可以直接落户上海吗?
• 3、上海高级职称落户对社保有什么要求

上海人才引进政策

1、年上海人才引进落户政策 高层次人才 落户时间：直接落户 除了高学历硕士、博士这种，如果是国家级技能人才，并且获得过省部级的职业技术，并且获得过省部级以上的表彰人员，人才培养计划人员的也可以入选。

2、上海的人才引进条件具体如下：上海市经济社会发展需要的具有本科以上学历、学士以上学位，年龄35岁以下的人员。上海市高新技术企业急需且具有本科以上学历的人员。获得博士学位的专业技术人员。

3、人才引进落户政策：新版《实施细则》的适用对象和以往基本没差别，部分分支机构也可以申请。新版政策取消了“用人单位引进的人才一般应能在本单位工作五年以上”的要求。继续明确退休前5年都可申请。

4、人才引进落户上海条件：文凭、中级职称、高级职称、社保、积分。文凭：具有普通高等教育本科以上学历，且年龄在45周岁以下的人员；具有普通高等教育专科以上学历，且年龄在35周岁以下的人员。

5、法律分析：上海人才引进政策申办条件：（一）用人单位引进的人才一般应能在本单位工作五年以上。对于特别优秀或者特别紧缺急需的，可适当放宽年限要求。

高级职称可以直接落户上海吗?

可申报上海落户的高级职称目录副高级就可以在上海可以直接落户，常见的高级工程师、副教授、副主任医师、高级会计师、高级经济师等等都在直接落户上海的范围之内。

高级职称可以直接落户上海。理由：上海或者外地获取的高级职称都可以申请，不需要办理居住证，也就是说人才引进对高级职称是否在上海获取没有强制要求，而居转户只能适用于在上海获得的高级职称落户申请。

上海高级职称可以落户。说明：上海人才引进落户细则要求，上海或者外地获取的高级职称都可以申请，不需要办理居住证，也不要求工作单位有人才引进的指标名额，就能落户上海。

不符合职称评审的逻辑性条件也是不可以的。注：高级职称必须是在人社局官方发布的职称目录内才可以落户。

上海高级职称落户对社保有什么要求

该地高级职称落户的社保要求如下：在本市企业缴纳2倍半年社保，注意社保和个税需要匹配。对入职企业的要求：（1）在本市行政区域内注册的用。（2）单位引进本市紧缺急需的国内优秀人才。

说高级职称落户上海没有居住证和持证年限的限制，但需要满足这几点要求：持有高级职称；在所申请单位工作至少1年以上；社保缴纳基数至少在5倍以上。

持有高级职称、在所申请企业工作至少1年以上、社保缴纳基数2倍以上。

高级职称人才引进落户上海一般需要距法定退休年龄5年以上；对于特别优秀或者特别紧缺急需的，可适当放宽年限要求。（三）近2年社保缴纳基数至少2倍及以上 必须符合相应级别职称所对应要求的学历+社保+工作年限。

年该地落户条件如下：个人学历与工作经验符合高级职称，工作单位根据岗位出示聘书。在外地考取的高级职称书需要在上海市进行复核，所获取的专业技术职务也必须与自身所从事的工作岗位相一致。

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